مدیریت شهری

 یکی از مشکلات اصلی، ابتر ماندن پروژه های شهرداری کرج در اجرای نادرست فرآیندهاست

 یکی از مشکلات اصلی، ابتر ماندن پروژه های شهرداری کرج در اجرای نادرست فرآیندهاست

رئیس کمیته سرمایه انسانی شورای اسلامی شهر کرج گفت: یکی از مشکلات اصلی، ابترماندن پروژه های شهرداری کرج در اجرای نادرست فرآیندهاست.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شورای اسلامی شهر کرج ؛ فاطمه منعمی در یکصد و سی و دومین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کرج در بررسی لايحه شهرداري در خصوص پروژه پیاده راه بلوار امامزاده حسن (ع) تا میدان قدس اظهار داشت :عدم اجرای پروژه های شهرداری کرج یا اجرای ناقص آن می تواند دلایل متعددی داشته باشد از آن جمله می توان به، تعداد بالای پروژه های اولویت دار ، عدم تخصیص مناسب منابع، عدم تعلق سازمانی نیروی انسانی ،توجیه نبودن نیروی انسانی نسبت به شرح وظایف سازمانی خود ،توزیع نامتوازن نیروی انسانی ،عدم یکپارچگی درمدیریت واحد درون سازمانی، فرآیندهای معیوب، ناقص و اشتباه است، که متاسفانه شهرداری کرج با همه این موارد مواجه است.

وی تصریح کرد: یکی از مهمترین این دلایل وجود فرآیندهای معیوب است که باعث ایجاد چرخه ای دارای ایراد در انجام اقدامات مربوط به یک پروژه می شود.

رئیس کمیته سرمایه انسانی شورای اسلامی شهر کرج اذعان کرد: پروژه ای که بودجه آن توسط شورای شهر مصوب شده است، از زمان ابلاغ توسط شورا شهر تا تجهیز کارگاه و شروع عملیات عمرانی دچار فراز و نشیب های متعددی است و اتخاذ تدبیر در این خصوص به منظور رفع اشکالات در حوزه فرآیندها به عهده معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی است،که در بسیاری از موارد بی اطلاع از وجود چنین ایراداتی است.

منعمی بیان کرد: در این راستا ، تنها جایی که می تواند برای چرایی این اشکالات راه حل مناسب ارائه کند معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانیست و این معاونت است که متولی برگزاری شورای برنامه ریزی و ایجاد هماهنگی از هر نظر بین مناطق، سازمان ها و ستاد مرکز است ، که از دید شهرداری کرج مغفول مانده و به صورت جدی به آن توجه نمی شود.

وی خاطرنشان کرد: با وجود همه ایرادات وارده از زمان تعریف پروژه تا به ثمر نشستن آن، به نظر می رسد؛ تا زمانیکه همتی برای از بین بردن عامل به خطا رفتن مسیر هدایت پروژه، یعنی فرآیندهای معیوب و یا اشتباه وجود نداشته باشد همچنان شاهد فاصله زمانی تصویب پروژه تا افتتاح آن باشیم.

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا